文号：临政办发[2007]51号

各乡镇人民政府、街道办事处，各开发区管委会，区政府各部门，各企事业单位：
    为更好地贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》和省市《按比例安排残疾人就业办法》，切实解决残疾人就业问题，维护残疾人的合法权益，促进全区残疾人事业的发展，结合我区实际，现就2007年度残疾人就业保障金的征缴工作通知如下：
    一、缴纳范围
    凡2006年底残疾职工占职工总人数比例低于1.5%的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位（包括实行行业管理的市属单位及驻临淄市属以上企业）（以下统称用人单位）必须按差额人数缴纳残疾人就业保障金。
    二、缴纳标准
    机关、事业单位以区统计局、劳动和社会保障局统计的2006年末各单位在职职工人数为准，各企业以年检报表和地税部门提供的人数为准，按市统计局公布的2006年度全区在职职工年平均工资额（1920A8元）计算。
用人单位应缴纳保障金=（单位在职职工总人数×1.5%-残疾职工人数）×19208元
    三、列支渠道
    《山东省按比例安排残疾人就业办法》第十七条规定：残疾人就业保障金的缴纳，机关、团体和事业单位从单位经费中列支，企业从管理费中列支。
    四、征缴时间及有关规定
    区残联具体负责残疾人就业保障金的收缴工作，机关、团体和事业单位，在接到区残疾人劳动就业服务机构核定的应缴数额通知后，按要求缴纳。企业由地税部门负责征收，各企业缴纳时间为2007年7月—9月。对不按规定安排残疾人就业又拒不缴纳残疾人就业保障金的单位，由区残联依照真人电子游艺平台临政[2001]163号文件做出责令限期缴纳的处理决定，对逾期不申请复议的，不向人民法院起诉又不履行处理决定的，由区残联申请人民法院强制执行。
    五、就业保障金的管理
    残疾人就业保障金属财政预算内资金，实行收支两条线管理，任何单位和个人不得平调、挤占和挪用。

                                                                                                                                                                                                        二〇〇七年五月十五日