筑牢党建之“根”，下好发展之“棋”

临淄区国资局认真贯彻落实“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”活动精神，聚焦党的基层组织在有的国有企业中发挥政治核心作用较弱的问题，坚持“有解思维”，不断强化国有企业党建工作，使党组织在国有企业中充分发挥把握大局、统领全局、指航引路的作用。一是落实国企党建工作主体责任。制定《区属国有企业重大决策事项党组织前置研究讨论指导意见》，出资企业执行党组织和董事会决策的重要工作计划、重要工作方案、执行中需要解决的重要问题、重要节点工作进展、涉及职工利益的重大问题等，应提交党组织会议研究讨论。二是加强国有企业干部队伍建设。制定《临淄区区属国有企业后备干部管理暂行办法》，健全国有企业后备干部推荐选任、管理培养体系，造就一支素质优良、专业配套、结构合理，能够担当企业改革发展重任的后备干部队伍，助力国企改革发展之需。三是创新基层国企党务干部培训方式。组织国有企业党务干部开展 《习近平谈治国理政》第三卷“菜单式”宣讲等活动，加强对国有企业党务干部专题培训，多为他们提供学习交流机会，开阔视野，取长补短，共同提升基层党组织党建工作科学化水平。