金岭回族镇全力落实稳就业、保就业任务

一是稳定和扩大就业。积极帮助企业解决人员招聘、手续办理、补贴申报等问题，2023年高质量完成辖区200余家企业新增就业登记1900余人次，续签810人次，解聘2200余人次。对620名新增失业登记人员进行12333服务。对全镇16-65周岁村民及个体商铺进行零工工作需求及零工用工需求数据归集。2023年9月开始在全镇范围内每月开展“零工招聘”系列活动，目前已在群众服务大厅、文体广场、大集等开展5场招聘活动，参加招聘单位36家，提供岗位需求270个，达成就业意向183人。

二是支持和促进就业。办理小微企业和个体工商户政府贴息贷款9笔，共计放款100余万元。对辖区内申报就业困难人员补贴8家企业审核发放企业吸纳就业困难人员补贴，合计100余万元。审核发放一次性小微企业创业补贴3家2.6万元。协助辖区两家企业申报市级和谐劳动关系企业申报工作。擦亮“就在淄博”人社服务品牌，打造镇-村两级人社服务站，镇、村两级人社服务站通过建立摸底台账、服务台账的方法，对全镇失业人员、企业用工岗位情况、意向创业项目、创业就业培训项目等依次进行摸底排查。对长期失业人员、新增登记失业人员、离校未就业高校毕业生等不同失业群体进行跟踪靶向服务，截至目前共摸排人员360余人，详细登记每人的职业技能、就业方向、培训需求、创业需求等信息，实现需求与服务双向发力。

三是吸引和集聚人才。依托镇级就业创业业服务队伍，主动对接了解企业用工需求，入企宣传社保补贴、人才金政50条等政策，根据不同企业的用工情况及需求情况，及时向企业推送有相关就业需求和符合从业资质的待业人员，目前通过镇、村两级人社服务站实现再就业人员已有380余人，其中首次来淄就业大学生167人、研究生23人。