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| 标题: | 金岭回族镇双案入选省市十佳调解案例 | ||
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| 索引号: | 11370305004219448Y/2026-5565576 | 文号: | |
| 发文日期: | 2026-01-24 | 发布机构: | 临淄区金岭回族镇人民政府 |
近日,从山东省司法厅、淄博市司法局相继传来捷报,临淄区金岭回族镇人民调解委员会报送的《遗产纷争悬一线,调解巧化三代忧》《联动解纷显温情 司法为民暖人心》两起案例,分别获评山东省第四届“十佳调解案例”提名优秀案例与淄博市“十佳调解案例”,成为全市唯一斩获省市双荣誉的乡镇级调解组织。近年来,金岭司法所创新“邻里情”司法服务品牌,将大量矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。
一、“镇村联动”搭建解纷桥梁 多元力量齐发力
司法所积极构建“村级邻里之家+镇级邻里中心”两级联动调解平台,形成“小事不出村、大事不出镇”的闭环治理。村级依托“五老”调解队、党员法律顾问等本土力量,运用“邻里情”柔性调解法,将80%以上邻里纠纷化解在“家门口”;镇级统筹司法、综治、企业服务联盟等资源,组建行业性专调委会,针对涉企劳资、合同纠纷开辟“绿色通道”,实现复杂矛盾化解率超95%、调解周期缩短50%。此次入选的两起案例,正是这一机制的鲜活实践——家庭遗产纠纷兼顾法理情,联动调解纠纷巧用乡贤智慧,既达成合法协议,更修复人际关系,彰显了多元调解的独特优势。
二、“精育强兵”锻造专业队伍 规范建设增实效
金岭司法所始终把调解员队伍建设作为核心工程,按照“公道正派、专业过硬、扎根基层”标准,构建“专职+兼职+特邀”的立体化队伍。一方面吸纳老党员、老教师、老村民代表等“五老”志愿者发挥地缘熟、威望高的优势;另一方面聘任法律顾问、法院法官等专业伍,每季度通过“案例分享+旁听庭审”常态化培训,每年开展业务培训不少于4场,培育“法律明白人”200余名。建立星级评定与以案定补机制,激发调解员积极性,让群众在每一起纠纷调解中都感受到公平正义。
三、“邻里节”涵养新风尚 以德润心助和谐
司法所创新“调解+文化”模式,将法治宣传与文明培育深度融合,通过常态化举办邻里节、“五个好邻里”评选、家风家训展示等活动,营造“互知互敬互帮互信”的和谐氛围。全镇设置8处法治主题公园,组建“和谐金岭 法治先行”普法志愿队伍,进村入企开展宣讲30余次,让“遇事找法、办事依法”成为群众共识。文明新风的浸润,从根源上减少了矛盾纠纷滋生,为民族团结进步与社会和谐稳定筑牢了思想根基。
2025年镇村人民调委会成功调处各类矛盾纠纷200起,司法确认13起、警民联调12起,矛盾纠纷化解成功率达98%。辖区无“民转刑”案件、无区级以上集体访。下一步,金岭司法所将持续深化新时代“枫桥经验”实践,不断完善调解工作体系,以更优质高效的调解服务筑牢辖区和谐稳定根基,为经济社会高质量发展提供有力法治保障。