金岭回族镇2025年度法治政府建设工作的报告

2025年金岭回族镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级各项工作部署，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于法治建设的重要论述，将法治工作贯穿中心工作始终，为我镇社会经济发展提供强有力的法治保障。现将2025年度法治政府建设情况报告如下：

一 、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职

责任情况

（一）扛牢政治责任，夯实法治建设根基。落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，利用镇党委理论学习中心组、述法工作等载体，深入开展习近平法治思想、党内法规学习，全镇领导干部累计开展集体学法10次。在镇级层面落实机关干部学法述法工作，在村级层面落实村干部学法工作，以点带面在辖区浓厚学法氛围。举办全镇干部《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》等专题学习交流会3场，邀请律师事务所开展机关干部普法知识讲座2次，覆盖机关干部600余人次。开展“法治带头人”“法治明白人”培训学习300余人次，推动学法用法工作规范化、长效化、常态化。拟定年度学法清单，国家工作人员学法考试完成率达到100%，完成新增人员行政执法证申领工作。

（二）法治工作融入中心工作，提升社会治理效能。认真落实重大事项合法性审查，完善“1234+N”合法性审查工作机制。落实法律顾问和公职律师制度，参与镇重大决策、合同审查工作，全年法律顾问提供咨询意见58条，审查合同20份。加强行政执法人员资格管理，组织参加执法证件考试和培训。加强行政复议便民联系点和行政执法监督点建设，提升行政执法质量和效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在全区率先完成综治中心规范化建设，设置引导受理区、多元化解区和指挥调度区，建立健全定期会商、分析研判、访调一体、警镇联动等调解机制，丰富多元调解体系，实现矛盾纠纷“一站收、全面兜、闭环解”，全年成功调处各类矛盾纠纷200起，司法确认13起、警民联调12起，全镇矛盾纠纷化解成功率达98%。。2025年我镇两篇案例分别入选山东省第四届“十佳调解案例”提名优秀案例、淄博市“十佳调解案例”。获评山东省信访工作先进集体。

（三）提升公共法律服务质效，推进法治环境优化升级。强化一村一法律顾问队伍建设，完成法律顾问队伍调整优化，要求法律顾问在各村邻里之家坐班解答村民法律咨询。2025年累计召开调度会4次，参与合同审理30余次，开展普法讲座7次，参与矛盾纠纷化解12次，有力提升基层法治化水平。充分发挥“五老”志愿者作用，通过“五老”志愿者＋法律顾问共同参与调解，让调解工作既接地气，又具有法律专业性，有力提高调解工作质效。完成人民调解员等级评定工作，举办第二届“邻里节”，选树五个好邻里，营造风清气正、和谐团结的良好氛围。

二 、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）紧盯重点领域，全面推进依法行政。严格依法依规决策，全年完成重大决策、合同协议等合法性审查20余件。规范行政执法行为，严格落实 “鲁执法” 平台使用要求，行政执法人员扫码进企、提前报备执法任务。强化执法人员资格管理与培训，完成执法证年审和新执法证办理，开展行政执法监督员座谈会、发放调查问卷30余份。设置司法行政便企联系点8处，行政执法监督点8处，搜集涉企执法突出问题线索，全面优化营商环境。

（二）加强普法宣传，营造法治建设优良环境。积极探索辖区特色宣传模式，深入开展“法律七进”活动22场，开展法律宣传进清真寺、法治剪纸、法治书画展、法治文艺演出，重点开展青少年普法等宣传教育20余次，发放宣传资料2000余份。加强法治阵地建设，升级改造法治文化广场1处，新增村法治宣传栏3处，组织金岭南村完成“全国民主法治示范村”实地核查验收工作。

（三）优化法治化营商环境，助力经济发展。进一步扩大公共法律服务联盟规模，完成企业公共法律服务联盟连城智谷数字产业园工作点建设，会员企业拓展到35家、区镇服务部门12家、律所6家，与律所签订服务协议、免费咨询、诉讼8折优惠，开展法治进企业宣讲80余次，帮助企业精准纾困。通过“法治体检”等工作，帮助企业整改问题30余项。聚焦涉企行政执法，深入开展规范涉企行政执法专项行动，严格落实“鲁执法”平台使用要求，完成执法计划备案，开展联合检查，最大限度减少对企业正常生产经营活动的干扰。

三、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治学习主动性不强。在推进法治建设工作中存在部分干部学习法律知识不深入、不具体的现象，对一些新出台的法律法规和政策文件学习不够及时，学习主动性不强。

（二）法治宣传不够深入。部分群众对法律法规知晓度和理解度有限，法律宣传未能深入到基层群众的生活细节之中。专业性法律法规宣传未有效覆盖各类群体，对青少年、企业经营管理人员、农民工等重点群体的宣传教育不够精准。

（三）部门配合衔接不畅。在推进矛盾纠纷多元化解机制过程中，因部门间平台数据口径不一，存在案件重复受理或衔接不畅问题。

四、2026年推进法治政府建设的主要计划安排

（一）持续夯实法治建设责任。认真履行法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入全镇发展整体布局，带头加强法律学习，教育引导广大党员干部提升法治意识。结合2026年村委换届工作实际，提前谋划新一届村委依法治村能力建设，为法治乡村建设夯实基础。

（二）持续提升行政决策水平。建立重大事项合法性审查“提前发现、提前提醒、提前介入”机制，全面梳理审核事项清单，根据《山东省合法性审查（核）参考格式文本》细化明确审查程序，实现重大决策应审尽审。充分发挥政府法律顾问决策咨询论证作用，推进法律顾问从有形覆盖向有效覆盖提升。全面推进严格规范公正文明执法，根据工作安排开展镇（街道）行政执法规范化建设试点工作，加强行政复议便民联系点和行政执法监督点建设，提升行政执法质量和效能。

（三）持续增强普法宣传实效。创新普法形式和载体，针对不同群体开展精准普法，提升法治宣传的吸引力和感染力。结合邻里节、民族团结进步等主题活动，打造具有金岭特色的法治文化品牌。严格落实“开学第一课”和青少年关心关爱计划，常态化开展青少年普法工作。

（四）持续强化矛盾纠纷化解。深化“两所一庭”+N矛盾纠纷预防化解联席机制，加强各部门间协同配合，形成工作合力。对案件数量、纠纷类型等进行多维度统计分析，形成反映基层情况的“晴雨表”，为把握治理重点、提升治理效能提供有力支撑。