临淄区第二中学2024年度学校工作总结

2024年，临淄二中紧紧围绕区教体局教育工作思路，坚持“上善文化”为引领，构建上善教育体系，秉承成人成才的办学目标，贯彻“党建守正”和“上善文化体系”两条主线，培树了“崇善校园、至善课堂、美善教师、尚善学生”四大品牌，抓实了“安全细节、课堂课程、问题导向、五育融合、服务品质、专业培训”六项重点，打响了临淄二中“卓越”品牌。

现将主要工作和成绩总结如下：

一是特色实现筑基立根。

紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”的中心，通过举办交流会、读书班、专题培训班、党性体检、主题党日活动等方式，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；围绕“齐心向善 共筑卓越”党建品牌，充分发挥“党建带团建、队建”的引领作用，挖掘红色资源，赓续红色血脉，先后组织师生共赴青州、桓台、博山等研学基地，追寻红色记忆，学习光辉历史，厚植清廉情怀；以校园改造提升工程为契机，通过师生办公、学习及食宿条件的改善，努力提升师生工作、学习和生活的温馨度和幸福感；坚持上善文化引领，立师德，铸师魂，致力于建设一支师德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。

二是多措夯实立德树人。

1.以科学管理促习惯养成。加强值周班、学生会的管理和指导，打造学生自主管理、自主发展、自主成长的“三自”管理新体系。加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，争创“文明班级”。初二级部路昱钧同学被评为2024年淄博市优秀少先队员。区级课题《学生自主管理的研究与探讨》《寄宿制初中劳动教育实施策略研究》结题，学校《基于网络下的学生自主管理》被评为淄博市优秀德育品牌，学校先后荣获“区德育管理先进单位”“区养成教育示范校”“区全环境育人规范校”“区优秀团支部”“区优秀少先大队”等荣誉称号。

2.筑根夯牢基础，注重队伍建设。通过开展共读一本书、团建活动、德育节等德育系列活动，追求德育队伍及时适应新形势下德育工作，开拓德育新途径。褚美娟在2024年淄博市班主任技能大赛中获初中组一等奖，许爱菊在临淄区班主技能大赛中获一等奖，庄乐芳、王海东在2024年德育干部技能大赛分获一、二等奖。

3.德育活动精彩纷呈，德育课程硕果累累。先后举办齐心德育节、红色研学、元旦文艺展演、心理健康团建等活动，德育活动扎实有效。褚美娟作品获临淄区齐文化进校园优秀案例，王艳玲、孙雪梅老师的心理健康情景剧获临淄一等奖，窦克玲老师的《男女平等和谐发展》被评为2024年山东省性别平等教育优秀案例。

4.以劳为“基”，“润养”心灵。学校积极构建劳动教育体系，通过传承农耕文化，厚植劳动情怀，实现以劳为“基”，“润养”心灵。编写了《我劳动  我快乐  我成长》的指导课程。根据课程发展和活动开展情况，做到有反馈有评价有总结。学校被评为临淄区劳动教育示范校，并被推荐参评淄博市劳动教育示范校。我校提供的劳动教育案例被评为淄博市首届劳动教育展示优秀案例。

三是全面突破强课提质。

1.以规范办学为“主体”，推动教学工作有序开展。重点关注课程、作业、教辅三项工作，利用校本课程必修、选修相结合，课内课外融合实施的方式，优化我校善智善美课程实施方案，落实三级课程体系；落实级部、班级、教师三级作业监管机制，监管作业数量与质量，从学生记录、调研反馈数据看，初步实现日常作业全批全改。

2.以教师发展、课堂建设为“两翼”，促进教学质量稳步提升。

（1）促进课堂发展，提高教学质量。

加强半日教研管理，以研究促质量。在“明确理念、明确过程、明确环节、明确要求”四个“明确”基础上，巡课促日常落实，以活动展课堂成果。组织了“践行新课标，构建新课堂专家报告会”，开展网上 “至善论坛”活动，周艳青、李靖冉、孙红、孟凡辉等18位教师，从课堂教学方法、学科学习指导、精准教学研究等角度选题，以视频的方式进行论坛交流，分享智慧，为身边教师树立了榜样，为提升教师课堂教学质量提供了参考。积极组织相关学科教师参与区级新基础教育实践交流，帮助教师转变教育观念，认识学生的主体地位，让教师从关注教材、教案转向关注学生的学习过程和生命成长。开展“集体备课观摩活动”加强了集体备课时效性，充分发挥了集体备课作用，提升了教师备课效率与质量，增强了团队协作能力。开展了“区优质课磨课活动”，磨炼了青年教师内功，促进了教师个人业务能力提升。杨秀雯被评为淄博市专家库成员；路渠清、陶玉、许爱菊、徐建辉被评为区教学能手；马艳红获区基本功比赛二等奖，李靖冉获三等奖。

（2）促进科研发展，推动教学质量提升

张艳梅、孙锡婷主持的区课题成功立项；李靖冉、石洁、路渠清、孙锡婷、张继新、连继莹的教学设计获淄博市“优课”；马艳红获区优课一等奖；许爱菊精品课获省级基础教育精品课，同时获EOC 优质教学成果奖；在淄博市优秀作业设计评选中，李靖冉、石洁、朱美香、张继新、陶玉、许爱菊获二等奖；全市跨学科主题学习典型案例评选中，边荣香获一等奖，褚美娟、姚红杰、许爱菊、王琴、赵亚、王立华获二等奖；在区第十三届中学生自制教具比赛中，朱红霞被评为教具能手，王美贞获区一等奖；褚美娟、李长伟获临淄区齐文化案例一等奖；褚美娟获临淄区读书征文二等奖；苏凤亮、刘帅、李勇、徐建辉、董伟杰、张爱华、胡建愈、王涛被评为区优秀指导教师。

3.以课后服务、书香校园、技术课堂为“增长点”，实现师生素养全面提升。

(1)落实“周月季”读书计划，提升学生综合素养。继“淄博市诗词校园”之后，我校于去年9月份被评为“淄博市书香校园”；前几天，学校被评为“临淄区齐文化示范校”。

(2)引导教师开展技术助力课堂研究，实现教学提质增效。以教研室精准测评实验为切入点，通过专题培训、教学观摩等方式，落实标杆课、模型建设、资源积累、成果输出等工作，打造智慧课堂，提升教师课堂教学能力：张艳梅、周艳青、李靖冉、张丽、孟杰、李红梅、许爱菊、王翠红、苏静获区优质课二等奖，张继新、许清、国亚萍、刘帅获三等奖；李靖冉、石洁、路渠清、张继新、连继莹、陶玉、马燕红、郭鑫获区优课一等奖，姚红杰、褚美娟、孙学敏、杨秀雯、张艳梅、李艳萍、周艳青获区优课二等奖。

四是四大方面提升办学水平

1.教室安装空调，完成校园清凉工程。2024年6月，加班加点铺设教学楼空调专用电缆，对学校配电室的一台变压器和一个配电柜进行了更换，对尚善楼和乐善楼所有60间教室安装了大功率空调。

2.校舍改造提升工作有序推进。顺利完成了尚善楼、一食堂和男女生学生公寓的改造任务，保证了学生的正常开学。9月份开学后陆续完成了办公楼、实验楼外墙、校园道路硬化、校园排污、雨水管线改造等工程。

3.食堂软硬件设施设备全面提升。各项制度进一步修订完备，各种档案资料进一步完善、归类、细化，食堂大厅文化进一步提升。深入落实“校园食品安全和膳食经费管理”专项整治，通过校长和领导陪餐等充分落实主体责任；加强各种形式的员工培训，餐饮企业服务质量进一步提高；严格原材料统一采购、饭菜制作流程，饭菜质量、膳食经费管理等方面均有很大提升。成立膳食委员会，认真组织落实家长开放日，让家长深入了解食堂的日常管理、饭菜制作等，家长对食堂的满意度越来越高。

4.资产管理持续推进管理规范化。顺利完成教体局安排的资产核资工作。持续推进资产管理规范化，聘请专业评估公司对学校资产进行了全面评估，经过全面的核查、比对、纠错，以及查阅大量资料、数据，实现了校产账跟财务账的同步对接。

在去年6月份教体局年终办学质量督导评估中取得了满分的成绩，7月份在“临淄区校园食品安全专题培训会”上作典型发言。

五是督导拔升管理品质。

1.上级督导与日常督导相结合，促进管理优化提升。积极迎接上级各项督导检查，加强对学校日常工作的督导检查，对检查中出现的问题及时公布并提出整改意见，对学校管理的重点工作进行阶段性督查和指导，并进行追踪督查，跟进回访。

2.优化评价体系，激发教师干事活力。进一步优化完善职称推荐、分级聘任等推荐方案，健全“职级能上能下、待遇能升能降”的激励机制。

3.抓牢发展机遇，推动义务教育优质均衡发展。抓住学校办学条件大提升的契机，在区教体系统优质均衡述评会上展示我校“上善”文化办学特色及创建成果，得到与会领导及兄弟学校的一致好评。

六是全力打造平安校园。

1.高度重视并扎实开展近视防控工作。在各科室的协同努力下，认真组织九月份的近视防控活动，通过电子屏、主题班会、微信公众号及专家进校园等系列活动，提高师生的近视防控意识。我校还积极配合区儿童青少年近视防控中心顺利完成了本学年的视力专项测试。凭借扎实的工作，我校于2024年11月荣获“临淄区儿童青少年近视防控优秀单位”称号。

2.学校改造提升期间加强校门口封闭式管理。因学校改造提升工程，学校施工人员较多，出入车辆频繁，为保障学校的财产安全和师生人身安全，全面做好学校安全工作，安全办公室人员加强校园安全巡查次数，联合总务处不定期安全检查。学生在校期间增加了保安巡逻次数，严格执行外来人员登记引领制度；周末增加保安值班人员和校园巡查次数，切实保障学校财产安全。

七是创新增强服务能力。

1.发挥工会职能，服务学校发展。不断完善教代会民主决策制度，教代会民主评议干部制度，积极推动现代学校制度建设。召开第八届教代会第一次会议，并顺利完成工会委员会的换届选举工作。组织开展形式新颖的文体活动，全力打造和谐校园。深入开展“送温暖”活动。看望病困职工10余人次。积极申报并协助区教体局和市教育局对困难职工进行走访慰问，每年为全体教职工组织一次健康体检工作。学生资助工作赢得了家长、区资助中心领导的高度认可，成为区资助工作的标杆。

2. 推进智慧教育技术应用与教师教育教学的深度融合。在巡课系统使用过程中，逐步探索提炼出了《四纵四横智慧巡课》模式，极大地提升了学校管理层对全校教学班的管理效率，提升了课堂效率。学校先后两次在区智慧教育交流论坛上做典型发言。作为全区智慧教育应用先进学校，我校先后两次代表全区接待了外地市的参观考察团。在区技术科刚刚公布的11月份智慧设施应用考核数据中，十一个小项，我校全部被评为优秀等次。对校园广播系统全部进行了数字化改造，对不同时间段调整设置了不同的铃声音乐信号，提炼形成了独具特色的铃声课程文化。

当然，瑕不掩瑜，我们二中自身发展也存在一些不足，基础设施改造尚未完工；教师偏老年化，怠惰思想冒头，创新动力不足；家庭教育严重不足，学生基础薄弱，管理难度日益增大等等。

新的一年，我们将在区教体局正确领导下，坚守“立德树人”的根本任务，高举“上善卓越”的发展旗帜，秉承“成人成才”目标，坚持“上善文化”引领，构建“上善教育”体系，锻铸“卓越二中”品牌！