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| 标题: | 临淄区金茵小学2023年劳动教育开展情况 | ||
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| 索引号: | 11370305MB285697X1/2023-5399304 | 文号: | |
| 发文日期: | 2023-09-08 | 发布机构: | 临淄区教育和体育局 |
劳动锻炼身心 实践磨练意志
——临淄区金茵小学劳动教育开展情况
临淄区金茵小学坚守立德树人根本任务,以“让每一个孩子拥有幸福人生”为办学宗旨,通过开展形式多样的劳动实践教育活动,培养劳动兴趣,磨炼意志品质,促进身心健康和全面发展,教育引导队员们在劳动实践中感知新时代、拥抱新时代,做到爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,帮助队员们“扣好人生第一粒扣子”,立志做德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。《学习强国》全国平台、《大众日报》、《中国教师报》、《淄博教育》、淄博教育信息网等多家媒体报道我校劳动教育开展情况,取得了良好的教育成效。
一、以学定教,确定明确目标
学校根据实际情况,将学校劳动教育实施目标定位于:
1.通过研究节气文化和劳动教育的关系,建立节气文化下的劳动教育课程,制定培养以学生节气文化下进行劳动教育的整合研究策略。
2.通过基于基地建设的劳动教育研究,构建符合小学生劳动教育的理论、方法体系,打造一批精品劳动实践案例。
3.通过学生在校内、家庭、社区的劳动实践,提高小学生的劳动素养和劳动技能,培养学生热爱劳动,勤劳坚韧的优秀品质。
二、多措并举,实施劳动教育
1.学校重视理念引领,弘扬伟大劳动精神
各班级组织学习习近平总书记对少年儿童的希望,尤其是关于“少年儿童从小就要立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国”“从小就要树立劳动光荣的观念,自己的事自己做,他人的事帮着做,公益的事争着做”“争当勤奋学习、自觉劳动、勇于创造的小标兵”等希望和要求,弘扬劳动精神,积极参与劳动实践。
2.学校重视课程构建,引领劳动教育开展
一方面,加强理论研究,梳理、整合既有的二十四节气和劳动教育理论知识,特别是要梳理二十四节气与农事、劳动基地与学校劳动教育相融合的现实案例,结合“童心悦读”课程,构建具有金茵特色的“二十四节气”课程。另一方面,以校内劳动实践教育为基础,结合校外劳动教育实践基地的拓展使用,构建具有金茵特色的“校内”+“校外”相结合的劳动教育课程体系。
学校秉承“学校+家庭+社区”的劳动教育理念,积极构建具有金茵特色的“校内+校外”相结合的劳动教育课程。
在校园内,一是开展“劳动最光荣”主题班队会,围绕“为什么劳动最光荣?”“如何做一名光荣的小小劳动者?”等主题开展积极讨论、发表看法,培养队员们热爱劳动、勇于创造、热爱劳动人民、热爱劳动果实的优良品质。二是引领学生争做校园劳动小明星。利用每天的班级自主管理岗位,落实“人人有事干、事事有人干”的劳动管理理念,引领每一个学生参与劳动教育实践。利用每周一次组织对校园环境卫生、室内卫生、绿化美化、公用设施等卫生大扫除,做到每名队员参与其中,实现全员参与。三是以校内劳动实践基地为基础,组织各班级开展形式各样的劳动实践活动,引导学生增强对劳动实践的认识,体验劳动乐趣,培养勤劳坚韧的优秀品质。
在校外,学校利用传统节日、丰富的劳动基地等实践资源,开展丰富多彩的劳动教育实践活动。一是利用“劳动节”“植树节”“端午节”“重阳节”等重要节日,开展形式多样的植树护绿、孝老爱亲、爱老敬老等劳动实践活动,培植学生的美德品行。二是引领学生争做家务劳动小达人。主动参与家庭劳动,学习掌握基本生活知识和技能,开展自己的衣服自己洗、自己的床铺自己整、自己的碗筷自己刷等自理自立活动和帮助爸爸、妈妈做一件力所能及的家务等劳动活动, 争做家务劳动小达人。三是引领学生争做社会实践小标兵。走进社区,走向大自然,参加保洁护绿、为孤寡老人做好事等志愿服务活动;走进爸爸、妈妈或其他家人工作岗位,进行职业体验,体验劳动快乐。四是开展红领巾寻访劳动榜样活动。利用节假日,就近就便面向快递小哥、环卫工人、出租车司机等一线劳动者和劳动模范、岗位标兵、技术能手等各行各业的优秀典型开展一次“劳动榜样”寻访活动。
三、以评导行,保障教育实效
针对学校劳动教育的评价,学校坚持传统评价与创新评价相结合,突出劳动教育评价的实效性。第一,发挥信息技术优势,借助“钉钉”校园宝信息评价系统,挖掘信息技术评价系统的创新性和互动性,积极探索“互联网”全员即时徽章评价体系,将劳动实践教育作为“钉钉”校园宝信息评价系统的重要考核项目,设立 “爱护公物”“值日高标”“劳动达人”“环保卫士”“家务能手”等彩色勋章;“破坏王”“垃圾怪”“小懒虫”等灰色勋章,根据学生日常劳动表现给予彩色勋章奖励和灰色勋章提醒,创新全员育人实施和评价途径,提升“六爱三雅”德育体系的评价及时性和实效性。第二,学校根据各班级涌现出来的校园劳动小明星、家务劳动小达人、社会实践小标兵等,选树金茵小学“劳动小能手”,进行隆重的表彰奖励,评选结果列入班级考核。第三学校设立专门的宣传板块,定期对于涌现出的金茵小学“劳动小能手”进行事迹宣传,树立良好榜样,营造人人热爱劳动、争当劳动小能手的良好校园氛围。
下一步,学校将发挥校内劳动实践基地的基础作用。学校将继续高标准建设和规范管理,充分发挥各班级劳动的自主性和积极性,引导师生们课余时间经常去参与劳动和管理,提升实际动手能力,体验劳动的乐趣,进一步丰富校园生活,做到劳逸结合,促进师生的健康成长。第二,发挥校外劳动实践基地的拓展作用。学校将加强与校外忆当年农业实践基地、皇城高科技农业示范园等劳动实践基地的联系和合作,开发劳动课程资源,拓宽学生视野,提高劳动能力,提升劳动教育实效性。第三,还要发挥高科技农业的引领示范作用。学校将进一步加强与我区著名农资公司协商合作,准备尝试引进教室小型无土栽培装置,进一步引领师生体验现代科技劳动魅力,培养学生的科技创新能力和劳动创造力。