临淄区科学技术局2025年度法治政府建设情况报告

2025年，临淄区科技局深入学习贯彻习近平法治思想，坚持用法治思维研究工作、用法治方式解决问题，圆满完成年度法治政府建设各项任务，现将有关情况总结如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化政治引领，压实法治建设责任。党组书记切实履行“第一责任人”职责，将法治政府建设纳入年度重点工作，与党建工作、业务工作一体部署推进。班子成员严格履行“一岗双责”，带头依法办事，将法治要求贯穿科技项目管理、政策兑现等关键环节，进一步形成齐抓共管的工作合力，确保法治建设各项任务落地见效。

（二）带头学法用法，提升法治思维能力。一是深入学习宣传习近平法治思想，将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组和干部职工集中学习重要内容，全年共组织法治专题学习3次，重点学习《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》等与日常工作紧密相关的法律法规，有效提升科技干部队伍的法治意识。党组书记以身作则，带头参加国家工作人员学法用法考试，考试合格率达100%。二是建立“新法速递”学习机制，对于与科技工作密切相关的新规，第一时间组织干部职工学习解读，进一步推动干部职工将法治思维融入科技创新管理全过程。三是积极参加“普法进机关”活动。组织党员干部参加“千名干部观百庭”庭审旁听活动7次，有效提升党员干部知法守法自觉，锻造依法行政过硬本领。

（三）坚持依法决策，规范权力运行机制。一是加强对法治建设的组织领导，严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，确保重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项均经过集体讨论决定。全年召开党组会议27次，研究“三重一大”事项35项。二是加大政务信息公开力度，及时公开涉及群众切身利益的政府信息，自觉接受群众监督，提高政府公信力；在政府网站及时公开惠企政策、科技计划信息等，有效保障群众的知情权、参与权和监督权。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化思想引领，锚定法治建设方向。深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会关于法治建设的决策部署，坚持把习近平总书记关于科技创新工作的重要论述作为首要学习任务。制定专题学习计划，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、全体人员会议等形式，全年组织干部职工学习8次，推动干部职工深刻理解法治建设与科技创新协同推进的实践要求，引导干部职工树立“以法治促创新、以创新强法治”的工作理念，不断提升运用法治思维破解科技发展难题的能力。

（二）健全制度体系，夯实法治建设基础。一是将法治建设工作纳入年度工作计划与日常考核监督，明确目标任务，确保有序开展。根据工作实际制定《2025年学法普法责任清单》，明确3项重点任务、5条重点内容和3项普法活动。二是按照要求开展规范性文件专项清理工作，及时清除与现行法律法规和改革要求不符的制度障碍，推动政策体系与法治建设同向发力。三是围绕科技项目经费使用、高新技术企业认定等重点领域强化监管，全年实现违法违规行为“零发现”、行政处罚案件“零发生”。

（三）深化普法宣传，营造良好法治氛围。一是聚焦科技服务主责，常态化开展法治宣传。紧扣“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等重要节点，采取线上线下相结合的方式开展普法活动，累计发放宣传资料200余份。二是创新宣传模式，扎实推进“法律进企业”活动，组织干部职工深入企业调研，及时了解企业发展动态，积极在科技项目申报、知识产权保护、安全生产监管等工作中提供优质服务。

（四）规范行政行为，提升法治治理效能。一是规范政务信息公开，全年主动公开科技政策、财政预决算等信息26条，保障公众知情权和参与权。二是建立科技领域守信激励和失信惩戒机制，积极营造诚信守法的创新环境，年内未发生科研失信事项。三是加强监督制约机制。自觉接受人大监督、政协民主监督，全年办理人大代表建议、政协委员提案7件，做到沟通率、办结率、满意率“三个 100%”。

三、推进法治政府建设存在的不足和原因

一是法治与业务融合不够深入。部分干部运用法治思维和法治方式推动科技创新工作的能力有待提升，对党的二十大和二十届历次全会精神的理解不够透彻，在科技项目管理、成果转化、风险防控等环节，依法解决复杂问题的手段不够丰富。

二是普法宣传方面有待进一步加强。科技政策法规宣传多以原文推送等传统方式为主，侧重于政策法规文本的单向传递，对其内容挖掘不深、阐释不足。面向企业、科研机构等不同群体的差异化宣传引导较为欠缺，政策法规的普及效果和落地实效未能充分显现。

四、2026年推进法治政府建设的主要计划安排        

2026年，区科技局党组将以习近平法治思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣科技创新高质量发展主线，聚焦短板弱项，强化举措落实，持续推进科技创新与产业创新深度融合。

（一）深化法治思想引领，筑牢依法履职根基。一是强化理论武装。将习近平法治思想、党的二十大和二十届历次全会精神纳入党组理论学习中心组、“三会一课”、全体人员会议核心内容，全年组织专题学习不少于4次，开展专题研讨不少于2次，进一步推动干部职工学深悟透、融会贯通。二是压实工作责任。制定年度学法普法责任清单，将法治建设成效纳入干部年度考核重要内容，形成“人人有责、层层落实”的工作成效。三是着力提升法治思维能力。建立健全法治建设与业务工作深度融合机制，推动干部职工将法治理念贯穿履职全过程，养成依法决策、依法办事的思维模式和工作习惯，切实增强运用法治手段破解难题、推动发展的能力。

（二）创新普法宣传方式，营造浓厚法治氛围。一是构建精准普法体系。针对干部职工、科技企业、科研机构等不同群体，开展定制化普法服务，真正实现普法宣传精准滴灌。二是创新宣传载体。升级线上线下普法矩阵，结合科技活动周、国家宪法日等重要节点，开展普法宣传活动不少于2场，充分营造“尊法学法守法用法”的浓厚氛围。