齐都镇人民政府2021年度法治政府建设工作报告

齐都镇2021年度法治政府建设工作报告

 

2021年以来，根据法治政府建设工作要求，我镇着力抓重点、补短板、强弱项，全方位提高依法行政水平，高水平推进法治政府建设，全面提升基层法治水平，为法治齐都建设提供坚强的法治保障。现将我镇2021年度法治政府建设情况汇报如下：

一、2021年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责。持续深入学习贯彻习近平法治思想，2021年，镇党委理论学习中心组开展习近平法治思想专题学习2次。充分发挥党委在推进法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入镇发展总体规划年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩，形成分工负责、共同参与的法治建设工作机制，不断推动全面依法治理工作职能优化协同高效。

（二）依法全面履行政府职能。严格落实行政负责人出庭应诉制度，2021年以来，我镇共有行政诉讼案件3起，行政负责人全部出庭应诉。进一步完善镇党政一体法律顾问制度，完善合法性审查机制，加强对党委、政府规范性文件、重大行政决策事项、重要文稿和重大合同、协议等的合法合规性审查，确保各部门行政职权依法、公开、规范、高效运行。

（三）健全完善信息公开制度。进一步完善政务信息公开的范围、内容、形式、程序等，指派专人负责跟踪信息公开工作，做好公开信息审查、实时更新，不断推动政府信息公开工作规范化、制度化运作。

（四）积极推进领导干部学法用法。制订了《齐都镇关于进一步加强全镇领导干部学法用法工作实施方案》、《齐都镇领导干部学法用法考核实施办法》及《齐都镇领导干部学法清单》，促进领导干部带头学法、尊法、守法、用法，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式解决经济社会发展中矛盾和问题的能力。

（五）健全行政执法人员管理制度。加强行政执法人员管理，严格执行行政执法人员持证上岗制度，根据市、区相关工作部署，已组织23名执法人员参与行政执法资格培训和考试。同时加强对执法人员教育培训，规范行政执法辅助人员管理，镇各部门严格按照规定的职能、权限、程序做好行政执法工作，切实做到法定职责必须为，法无授权不可为。进一步提高队伍的执法水平，维护行政相对人权益。

（六）依法有效化解社会矛盾纠纷。2021年以来，大力开展矛盾纠纷排查，及时收集分析热点、敏感、复杂矛盾纠纷信息，加强群体性、突发性事件预警监测。全年共计排查矛盾纠纷170余起，成功调解矛盾纠纷122起，社会矛盾预防和化解机制基本形成。

（七）深入推进法治宣传教育。积极开展主题普法宣传活动。以“4·15”全民国家安全教育日、人民调解月、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等法治宣传相关纪念日、节日为契机，开展主题鲜明、重点突出、针对性强的主题普法宣传活动。全年共开展法治演出等法治文艺作品创作活动3场，组织法制讲座10余场，为各村、社区法治带头人、法律明白人开展培训2次，派发宣传资料5000余份。

二、2021年度推进法治政府建设存在的不足

2021年，我镇推进建设法治政府工作虽然取得了一定成效，但也存在问题，主要表现在：一是法治宣传工作有待完善，普法工作的手段和形式还不够丰富，法律进机关、进企业、下基层等落实不够。二是执法人员的法治思维和依法行政能力有待提高，部分执法人员对政策的把握能力不强，在行政执法过程中容易出现法律法规不熟，执法方式方法粗暴简单等问题。三是“谁执法谁普法”责任制落实有待加强，个别部门对普法工作还不够重视，没能常态化地将普法工作和业务工作开展相结合。

三、2022年推进法治政府建设主要工作安排

一是深入学习贯彻习近平法治思想，推进法治宣传教育。继续落实学法用法制度，定期开展法治专题培训班、法治讲座、“法律五进”宣讲，深入社区、企业、学校、单位开展各类普法宣传活动，着力加大法治宣传力度，优化法治政府建设环境。

二是狠抓干部队伍法律意识培养，提高依法行政能力水平。强化干部队伍学法力度，规范执法程序，通过普法培训、行政监督等手段，切实提高基层干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，努力提升乡镇政府工作人员的法治能力。

三是常态化开展法治督查工作，不断提升执法规范化程度。严格落实执法信息公示、全过程记录、执法决定法制审核三项制度和“双随机一公开”监督模式，全面梳理、规范执法事项，加强对执法人员的专业培训，进一步提升行政执法水平。

 

 

 

                                    齐都镇人民政府

2022年2月28日