临淄区统计局2025年度法治政府建设情况报告

2025年，临淄区统计局深入贯彻落实全面依法治国战略部署，严格遵循《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，将法治建设与统计业务深度融合，以依法统计、依法治统为主线，扎实推进法治政府建设各项工作，为统计工作高质量发展提供坚实法治保障，现将有关情况总结如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化统筹部署，压实法治责任

局党组书记、局长切实履行法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入全局发展总体规划和年度工作计划，与统计业务同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。对统计执法监督、普法宣传等重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。成立以党组书记为组长的法治建设工作领导小组，明确领导班子成员“一岗双责”，形成“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局。

（二）坚持示范引领，提升法治素养

带头尊法学法守法用法，将习近平总书记关于统计工作的重要论述和统计法律法规纳入党组理论学习中心组学习内容，开展专题学习，带动全局干部职工形成学法热潮。严格执行重大行政决策法定程序，对重大决策、规范性文件进行合法合规性审查，确保决策依法依规。带头履行述法职责，主动接受监督评议。

（三）聚焦重点任务，推动法治实践

督促领导班子其他成员和各科室依法履职，将法治建设成效纳入干部绩效考核。支持统计执法工作开展，保障执法经费投入，推动严格规范公正文明执法。强化对下级统计机构法治建设的指导，确保法治建设各项要求落地见效。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）健全制度体系，夯实法治基础

一是建立健全防治统计造假责任制。在全区范围内组织学习新修改《统计法》以及《意见》、《办法》、《规定》、《监督意见》、《实施方案》，加强与纪检监察机关、组织、审计等部门协作配合，聚焦防治统计造假中出现的新情况新问题，坚持防治并举、综合施策，健全完善源头防范、过程管控、事后追责的全链条多部门协同工作机制，积极构建权责明晰、同向发力的工作格局。二是强化政务公开。依托政府门户网站、统计开放日等平台，公开统计法律法规、统计数据、执法流程等信息，回应社会关切。

（二）深化普法宣传，营造法治氛围

一是突出重点对象普法。推动统计法进党校，今年以来，对镇（街道）及企业统计人员举办2次专业能力提升培训班，开展习近平法治思想专题培训和新修改《统计法》宣讲。二是创新普法宣传形式。持续加强新修改《统计法》普法宣传教育，紧扣时间节点，围绕“12·4”国家宪法日和“12·8”《统计法》颁布纪念日等重要时点，集中开展形式多样、内容丰富的线下宣传活动，全力营造依法统计、依法治统的良好氛围。

（三）严格执法监督，规范统计行为

一是加大统计执法检查力度。严格按照新修改《统计法》、《统计法实施条例》等法律法规要求，明确检查对象、检查内容和检查方式。2025年，对全区12家企业开展“双随机”执法检查，均未发现统计违法行为。二是深化统计监督协同联动。推进纪检监察、组织等监督与统计监督统筹衔接、贯通协调，与区纪委监委机关联合印发《关于推进纪检监察监督与统计监督贯通协调的工作办法》，将统计造假情况纳入区委组织部干部监督联席会议机制清单管理，形成了协同配合、常态长效的监督合力。三是加强统计数据全流程管控。建立健全数据质量核查制度，坚持上下联动、分级分步严把数据质量关。在数据报送阶段，要求企业和单位在提交数据前进行自查自纠，区统计局各专业科室对报送数据进行全面审核，运用逻辑校验、趋势分析等方法，重点核查工业总产值、固定资产折旧、工资福利支出等易出错指标，对发现的问题及时反馈给填报单位进行修正。2025年，市局反馈统计数据上报质量情况，我区排名位居全市前列。

三、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的不足

一是统计法律法规学习不深入。相较于局机关干部，镇（街道）统计人员及企业统计人员的学习覆盖不够全面，基层统计人员虽然也会参与一些上级组织的学习培训，但学习内容多以基础性、普及性知识为主，对于一些复杂的法律条款、特殊场景下的法律适用以及最新修订的法律法规内容，学习不够全面、透彻，甚至部分小微企业统计人员对《统计法》基本内容知之甚少。二是统计执法水平有待提升。截至目前，我局4名公务员通过统计执法证资格考试并取得执法资格，虽已具备理论基础，但考试内容多侧重法规条文记忆与基础流程掌握，面对具体案件时仍需较长时间适应，无法快速形成执法效果。

（二）原因分析

一是思想认识不够深刻。部分干部对法治政府建设的重要性认识不足，存在“重业务、轻法治”的倾向，没有充分认识到法治建设对统计工作的基础性、保障性作用。二是队伍建设不够扎实。法治人才培养体系不够完善，培训内容针对性、实效性不强；缺乏既懂统计业务又精通法律知识的复合型人才，队伍整体法治素养有待提升。

四、2026年推进法治政府建设的主要计划安排

（一）深化法治理念引领，筑牢思想根基

一是强化理论学习。将习近平法治思想、统计法律法规纳入党组理论学习中心组学习和干部教育培训重点内容，实现干部职工学法全覆盖。二是创新普法形式。打造“线上+线下”普法矩阵，线上依托微信公众号、短视频平台推送普法内容；线下开展“定制化”普法服务，针对新兴业态、小微企业开展精准普法。三是加强法治文化建设。开展“统计法治案例宣讲”活动，营造浓厚法治氛围。

（二）提升执法监督效能，规范执法行为

一是加强执法队伍建设。目前区统计局已取得编制部门支持，将在2026年新招录1名行政编制人员，作为执法力量储备。下一步将跟进做好指导，对照考试大纲制定学习计划，着力提升能力水平，确保顺利考取执法证。二是提升统计执法水平。主动参加上级统计部门执法检查抽调安排，在真实场景中熟悉流程、积累经验，解决执法人员“不敢执法、不会执法”问题；加强经验分享会，定期由具备执法经验的同志讲解分享执法过程中的重点难点、关键环节和经验心得，提升执法人员理论水平，为执法检查夯实基础。三是强化统计专业能力。常态化组织开展统计系统业务人员培训班、“擂台比武”竞赛，作为提高统计干部队伍能力素质的长效举措，着力提升全区统计人员专业能力素质，发现和储备一批工作能力强、业务知识好的优秀人才，为全区高质量发展提供统计人才保障。

（三）构建统计高质量发展“新格局”

一是强化协同贯通机制。健全完善与各职能部门的沟通协作配合，加强数据共享和信息交流，形成工作合力，共同研究解决统计工作中存在的问题，提高统计数据的准确性和及时性，坚决防治统计造假、弄虚作假。二是增强统计服务功能。严格执行国家统计法律法规，依法开展统计调查、统计分析，通过统计年报、统计月报和统计专报等方式提供统计分析意见建议，增强统计服务经济社会高质量发展的功能作用。三是提升统计数据质量。严格按照统计法律法规和统计调查制度组织开展统计调查，加强调查对象业务指导和疑难问题解答，开展全程全员全域数据质量管控，强化统计数据真实性和逻辑性审核，确保统计过程规范、责任落实到位、数据来源有凭有据、真实可靠可信。

2026年，我局将以更高标准、更实举措推进法治政府建设，不断提升依法统计、依法治统水平，为经济社会高质量发展提供更加坚实的统计法治保障。