坚持问题导向，夯实调研基础。为做好本次调研工作，临淄区退役军人事务局制定了详尽的实施方案，明确了调研对象、内容、方式及时间节点，聚焦以下四个关键环节设计调研提纲：一是了解安置对象的入职定岗、待遇保障以及发展平台空间情况；二是关注安置对象工作表现，掌握其环境适应程度以及面临的问题；三是考察安置对象的思想动态和现实困难；四是收集安置对象对安置过程的意见和建议，为下一步工作开展提供切实依据，力求全方位、多角度地了解退役士兵的安置情况。

坚持实事求是，提高调研质效。本次调研通过实地走访、召开专题座谈会、调查问卷等方式展开，发放调查问卷120份，实地走访企业、单位5次，召开不同范围人员的专题座谈会4场。在回访过程中，工作人员与各接收单位领导及安置对象进行了深入交流，探讨安置工作中存在的问题和困难，充分听取接收安置单位领导及安排工作退役士兵对于安置工作的意见建议，确保在回访调研中掌握第一手鲜活资料。坚持结果应用，发挥调研作用。本次回访调研工作不仅是一次对由政府安排工作退役士兵安置情况的全面了解，更是一次对我区安置工作质量的全面检验。通过对调研数据的深入分析思考，我局将及时调研成果转化为改进工作的具体措施。“临淄的兵送出去都是‘好铁’，回来都是‘好钢’。接收安置好是前提与基础，作用发挥好是关键与保障。我们将树立退役军人全周期服务保障理念，不断帮助他们解决实际困难与问题。”临淄区退役军人事务局党组书记、局长王安东表示。  

今后，临淄区退役军人事务局将继续坚持“扶上马，送一程”服务理念，不断完善安置工作定期回访调研机制，持续关注退役士兵的发展，确保待遇落实到位、权益保障到位，更好地为退役士兵在新的岗位实现人生价值“护航续航”，更好地发挥退役军人政治素质好、作风过硬的优势，让“最可爱的人”成为“最有用的人”。