临淄区退役军人事务局2023年度上半年工作总结和下半年工作计划

临淄区退役军人事务局在区委、区政府的坚强领导下，围绕职责任务，紧盯考核目标，全力做好各项工作，现汇报如下：

一、上半年工作情况和考核指标运行情况

（一）注重思政引领聚人心

一是扎实开展褒扬纪念工作。充分发挥我区烈士纪念设施爱国主义教育基地的作用，尤其是清明期间，烈士陵园现场祭扫达12000余人；同时积极倡导文明祭扫、网上祭扫、“代祭扫”等方式缅怀革命先烈。二是做好典型激励宣传。上半年大力开展送立功喜报慰问活动，共收送“三等功”喜报56份，“四有”喜报72份。三是新建退役军人权益保障平台和心灵驿站。常态化开展问题排查、矛盾化解、思想疏导和心理抚慰等工作，推动“事心双解”，提供退役军人相关的司法援助、法律咨询、心理疏导等辅助功能。省厅网站刊发临淄区“党建引领退役军人‘齐向前’”的经验做法。

（二）落实抚恤优待各政策  

一是做好困难帮扶。上半年，充分发挥专项基金的抚慰作用，共审核发放困难帮扶资金13笔21.45万元，其中，12人为大病专项救助，1人为生活困难一次性帮扶。二是做好抚恤金和补助金的发放。上半年，共计拨付定期抚恤优待补助经费2300余万元，门诊补助费75万元；共报销住院医疗费20余万元；发放义务兵家庭优待金374万元。三是有序推进各类优待。上半年，为20位重点优抚对象配送辅具（轮椅车、护理床、假肢）；办理60周岁老年生活补助214人，伤残抚恤关系接收16人；共组织60名优抚对象到青州、泰安荣军医院及周村康复中心开展短期疗养活动。

（三）提升就业安置满意度

一是“军岗日”招聘会。2023年举办4场区级“军岗日”退役军人专场招聘会，提供了1069个招聘岗位，共有775名退役军人参加，达成就业意向293个，成功签约175人。二是公益性岗位规范管理。组织用工单位开展专项自查工作，到单位抽查人员管理使用情况，确保公益性岗位人员充分发挥作用。上半年累计受理、审核公益性岗位申请材料10份。三是创业扶持贷款持续健康发展。2023年审批创业扶持贷款2笔40万元，发放贴息35笔。四是开展适应性培训。采取“线上+线下”相结合的方式，组织45名春季自主就业退役士兵进行了为期8天的适应性培训，培训后就业率达到90%以上。五是充分发挥职业技能培训和就业补贴政策作用。开展“直通车培训+就业”服务，提高退役军人的职业竞争力和就业率，上半年，为7名退役军人办理了技能培训手续。六是安置工作提前谋划。完成本年度安置转业干部和转业士官审档工作，初步计划安置转业干部5人，转业士官21人。

（四）备战双拥模范城考评验收

一是强化阵地建设。围绕齐园国防教育基地设置双拥文化游园，建成融退役军人党建服务中心、双拥雕塑、晏婴公园双拥主题公园一体的双拥文化宣传阵地。二是浓厚双拥宣传氛围，在全区主干道悬挂双拥宣传标语，利用全区电子宣传栏投放双拥工作口号。三是积极准备迎检材料，整理各镇、街道和26个区直部门以及4个驻军单位的历年材料，胶印78项迎检材料79本，制作双拥宣传视频，对双拥迎检示范点督导检查、改造提升，考评工作得到检查组的一致好评。四是开展形式多样的双拥活动。“三八”节，联合32675部队开展“兵妈妈”和“军嫂”联谊共建活动；端午节，联合武警部队开展军营开放日和包粽子活动；依托皇城文化节，为立功受奖家庭发放立功喜报。

（五）褒扬纪念工作有序开展

    一是完成烈士纪念设施提升改造一期工程。为全面提升临淄区烈士纪念设施管理水平，推动烈士褒扬工作发展，区局针对园内建筑防水、仿古瓦片重铺，大门更换，革命烈士纪念碑修缮维护等一期工程内容，督促施工单位尽快完成施工作业，并对工程质量进行验收。二是开展红色文化宣传宣讲活动。结合工作实际，开展倡导以线上网络祭扫，线下文明祭扫相结合的“2023·崇尚·清明祭英烈”活动。与相关学校开展共建共享，培训10位红色小志愿者参与英烈事迹宣讲。邀请“齐锋”老兵走进区革命烈士陵园，讲述革命历史，回顾英雄事迹。多篇经验材料及短视频被山东双拥网、省退役军人之家视频号、市局公众号采用。

（六）推进服务保障更贴心  

一是加强软硬件建设，提升服务保障体系实体化运作效率。提高政治站位，对标部省要求，把创建工作与“网格化”服务退役军人、常态化联系退役军人制度紧密结合，高质量高标准完成三级服务体系建设，顺利通过了省市两级服务体系创建实地检查验收，全区243个服务对象50人以上退役军人服务站已全部通过市、省、部三级达标验收，完成率100%。二是凝心聚力，开创服务新模式。在完成“部长站长一肩挑”工作的基础上，着力抓基层、打基础、强基本，切实提高服务保障水平，完成镇（街）武装部及退役军人服务站合署办公，从而整合场地资源和人员力量，实现入伍到退役整个工作的有序衔接和服务全链条，截至目前12个镇（街）退役军人服务站已完成此项工作。三是规范信访工作制度。规范建立接访制度，优化和完善办理流程，建立接访《工作记录本》，及时登记和办理退役军人的诉求。定期组织退役军人思想分析，针对重点时节、重点时期对退役军人思想动态进行专项分析，针对性地完善工作方案和矛盾化解办法。牢固把握好退役军人思想政治工作中的苗头凸显时、矛盾突发时、重大变故时、上级反馈时等“四个时机”，主动介入，弄清思想问题的成因属于政策落实、身份认定还是生活困难、涉法涉诉等类型，区分出合情、合理、合法的成分，理清问题脉络，把握好思想政治工作的最佳时机开展工作，今年先后处理初信初访2件，网络舆情2起。

二、存在问题

一是总结和宣传意识不够，导致部分好的工作做法、亮点宣传不出去。二是服务保障体系建设仍不平衡。虽然我区服务保障体系建设取得了一定成果，但是服务保障体系建设不平衡的情况仍然存在，部分乡镇（街道）服务站“五有”要求标准不够高，工作人员专业能力和服务水平有待进一步提升。三是创新措施不够。对重大疑难信访案件，按照“一人一策”要求，落实领导包案责任，但创新举措不够，部分重点群众反映诉求还较为明显。

三、下一步工作重点

下一步，在保质保量完成年度军转干部和转业士官安置任务，促进退役军人就业创业，落实优待抚恤待遇，开展双拥共建活动，牢牢守住稳定底线，做好“烈士纪念日”活动等常规工作基础上，重点开展“一二三四”工作模式。一是建强一个阵地。健全完善区镇村三级退役军人服务体系，配齐配强专职人员，实现保障全覆盖、尊崇有氛围、引领建新功。全区12个镇（街道）划分994个网格，2.6万余名退役军人全部纳入网格化管理，退役军人党员全部纳入“网格党支部”，定期分批组织退役军人开展教育活动。二是充实两条示范路线。充分利用红色教育、思政示范两条路线，讲好红色故事，传承红色基因，做好退役军人思想政治教育工作。通过集中参观培训、主题党日、主题教育、志愿服务等形式，激发退役军人建功新时代的热情.三是搞好三项主题活动。开展以双拥共建、权益维护、助力乡村振兴等为主题的“齐向未来”红色沙龙活动，目前已举办八期专题活动。采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，推进以现场展览、红色宣讲、观摩微党课为内容的英烈文化“六进”主题宣传宣讲活动。组织全区“最美退役军人”“优秀兵支书”等评先树优主题活动，做好宣传推介工作，树立先进典型。四是推进“四齐”专项行动。围绕坚定不移“齐向前”、品质提升“齐服务”、凝心聚力“齐双拥”、不忘初心“齐崇尚”专项行动，聚焦解决退役军人急难愁盼的问题。“齐向前”项目注重把党的领导贯穿退役军人保障工作各方面全过程，把党的主张转化为广大退役军人的思想自觉和行动自觉，引导退役军人离军不离党、永远跟党走。“齐服务”项目注重完善区镇村三级服务体系作用，开展退役军人信息采集、建档立卡、政策宣传、走访慰问、志愿服务等工作。“齐双拥”项目注重开展科技拥军、文化拥军、法律拥军服务，建成覆盖全区拥军基层网络，开展医疗服务、法律援助、心理慰藉等志愿服务，形成“齐双拥”工作格局。“齐崇尚”项目注重提升改造区革命烈士陵园内外环境设施，打造新时代爱国主义教育基地，弘扬和传播红色文化。