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| 标题: | 临淄区退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作计划 | ||
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| 索引号: | 11370305MB2849884W/2025-5562290 | 文号: | |
| 发文日期: | 2025-01-03 | 发布机构: | 临淄区退役军人事务局 |
2024年,临淄区退役军人局在区委、区政府坚强领导下,聚焦精准服务,创新开展工作,助推全区退役军人工作高质量发展。
一、2024年主要工作
(一)聚焦主责主业,提升基础工作水平
一是加强抚恤优待,增强政策执行刚性。严格落实各项优待政策,及时足额将抚恤金和生活补助金发放到位。组织好春节、八一期间走访慰问、立功喜报发放、部分优抚对象短期疗养等工作。二是深化技能培训,不断拓宽就业渠道。坚持市场需求导向,引导退役军人积极参加职业技能培训,增强就业竞争力。发挥朱台镇拥军企业乡村振兴示范带动作用,挖掘退役军人就业创业典型,打造临淄特色乡村振兴品牌。与广饶等周边地区合作,组织开展跨区域联合招聘活动,为退役军人拓宽就业渠道、提供更多就业机会。与人社局联合,挖掘区内优质企业,组织有就业需求的退役军人入企参观、现场招聘,为退役军人提供“沉浸式”“一站式”求职招聘体验,提高就业质量。三是完善管护机制,大力宣扬红色文化。定期督导各镇、街道做好零散烈士纪念设施日常管理维护。筹备烈士墓区建设,推进散葬烈士墓集中管理。以“三级管护+精准定位”同步结合、“展览+短视频”紧密结合、“请进来+走出去”联动结合、“专业+志愿”双向结合、“大众+分众”融汇结合的方式,推动英烈文化宣教工作见行见效。
(二)聚焦强基赋能,提升重点工作质效
一是推行阳光安置,提高安置质量。推行“全周期”安置服务管理模式,完善逐月发放生活补助、足额缴纳社会保险、组织志愿服务活动、开展全员适应性培训、岗前轮岗锻炼、举办欢送会服务,实行退役报到登记、个人信息采集、落户手续办理、组织关系接转、社保关系接续等事项“一站式”办理。二是维护合法权益,坚守安全底线。坚持和发展新时代“枫桥经验”,发挥基层退役军人服务站点作用,扎实做好困难帮扶和重点人员稳控工作,不断巩固我区退役军人稳定局面持续向好态势,确保不发生“赴省进京”访。三是打造工作品牌,做好对上争取。完善志愿服务管理制度,壮大区镇村三级退役军人志愿服务队伍,健全完善退役军人志愿服务临淄品牌。围绕“爱与陪伴”主题开展军休品牌创建工作,通过整合多方资源共同提供服务,重点在军休干部用心服务、情感慰藉、沟通陪伴、心理咨询等方面扩展服务内容。进一步扩充新媒体队伍数量和质量,培养人员素质能力,发挥好队伍的实际作战能力,总结今年省现场会经验做法,争取全国现场会试点。
(三)聚焦特色亮点,提升创新工作能力
一是强化思政引领,培育先进典型。对全区红色资源和齐文化资源进一步整合利用,在服务保障体系建设完善基础上,按照服务主体不同分别赋予不同思想政治教育功能,至少在每个镇街道打造建设一处思政示范点。对全区兵支书底数全面摸排,健全完善“兵支书”培养选拔机制,积极引导广大退役军人投身乡村振兴,社会治理。二是巩固成果运用,擦亮双拥品牌。充分发挥双拥爱国主义基地、国防动员训练基地等设施的宣传教育功能,开展党史、军史、革命史教育。持续打造“一镇(街道)一品牌”双拥街巷、公园,不断规范、丰富双拥文化设施基础,结合社会力量参与和支持双拥工作,推动双拥文化设施向基层一线延伸。常态开展“关爱烈军属”“爱心献功臣”“双拥在基层”等拥军优属活动,不断增进军地友谊,擦亮“双拥花开 香满临淄”特色双拥品牌。三是丰富活动载体,提升服务保障。统筹谋划组织“六个系列”主题活动:开展系列交流见学活动;开展系列情暖双拥活动;开展系列站点升级活动;开展系列走访慰问活动;开展系列典型培树活动;开展系列红色宣讲活动,以点带面推动全区退役军人工作高质量提升。
二、2025年重点工作
(一)聚焦主责主业,提升基础工作水平
一是增强政策执行刚性。严格落实各项优待政策,及时足额将抚恤金和生活补助金发放到位。组织好春节、八一期间走访慰问、立功喜报发放、部分优抚对象短期疗养等工作。二是不断提高安置质量。推行“全周期”安置服务管理模式,完善逐月发放生活补助、足额缴纳社会保险、组织志愿服务活动、开展全员适应性培训、岗前轮岗锻炼、举办欢送会服务,实行退役报到登记、个人信息采集、落户手续办理、组织关系接转、社保关系接续等事项“一站式”办理。三是坚守安全底线。发挥基层退役军人服务站点作用,扎实做好困难帮扶和重点人员稳控工作,不断巩固我区退役军人稳定局面持续向好态势,确保不发生“赴省进京”访。
(二)聚焦强基赋能,提升重点工作质效
一是拓宽就业渠道。发挥区内拥军企业乡村振兴示范带动作用,挖掘退役军人就业创业典型,打造临淄特色乡村振兴品牌。与广饶等周边地区合作,组织开展跨区域联合招聘活动,为退役军人拓宽就业渠道、提供更多就业机会。与人社局联合,组织入企参观和现场招聘,为退役军人提供“沉浸式”“一站式”求职招聘体验,提高就业质量。二是巩固双拥成果。完善“一镇(街道)一品牌”双拥街巷、公园,不断规范、丰富双拥文化设施基础,结合社会力量参与和支持双拥工作,推动双拥文化设施向基层一线延伸。常态开展“关爱烈军属”“爱心献功臣”“双拥在基层”等拥军优属活动,擦亮“双拥花开 香满临淄”特色双拥品牌。三是大力宣扬红色文化。定期督导各镇、街道做好零散烈士纪念设施日常管理维护。筹备烈士墓区建设,推进散葬烈士墓集中管理。以“三级管护+精准定位”同步结合、“展览+短视频”紧密结合、“请进来+走出去”联动结合、“专业+志愿”双向结合、“大众+分众”融汇结合的方式,推动英烈文化宣教工作见行见效。
(三)聚焦特色亮点,提升创新工作能力
一是强化思政引领。深入挖掘齐文化中蕴含的思想政治教育资源,用好“齐人”“齐迹”“齐事”,让退役军人思政教育“活”起来,争取退役军人思想政治现场会在临淄落地。二是打造工作品牌。完善志愿服务管理制度,壮大区镇村三级退役军人志愿服务队伍,健全完善退役军人志愿服务临淄品牌。围绕“爱与陪伴”主题开展军休品牌创建工作,重点在军休干部用心服务、情感慰藉、心理咨询等方面扩展服务内容。进一步扩充新媒体队伍数量和质量,培养人员素质能力,发挥好队伍的实际作战能力。三是丰富活动载体。统筹谋划组织“六个系列”主题活动:开展系列交流见学活动;开展系列情暖双拥活动;开展系列站点升级活动;开展系列走访慰问活动;开展系列典型培树活动;开展系列红色宣讲活动,以点带面推动全区退役军人工作高质量提升。