临淄区退役军人事务局2025年工作总结和2026年工作计划

2025年以来，临淄区退役军人事务局在区委区政府的坚强领导下，紧盯中心任务，助推全区退役军人工作高质量发展，工作情况如下：

一、2025年重点工作、特色工作情况

一是突出党建引领，健全完善思想政治常态化工作新机制。聘选28名优秀退役军人组建区级思政教育宣讲团，12个镇街相应成立了镇级宣讲团，已开展各类思政教育活动32场，三年时间，同步结合全区240支退役军人志愿服务队伍各类志愿活动，实现全区机关企事业单位思政教育全覆盖。发挥好利用好退役军人思政教育中心、革命烈士陵园、白兔丘党支部展览馆等多处思政教育基地，上半年开展各类教育活动120余次，强化思想引领，营造尊崇军人浓厚氛围。唱好同一首歌。创作完成并发布临淄区退役军人原创歌曲《老兵永远跟着党》，凝聚退役军人共识。组织“同唱一首歌”红歌活动，提升退役军人参与感和认同感。传好家风教育。邀请退役军人书画家，围绕退役军人先进事迹和家风家训等，举办退役军人书画展，展现退役军人良好形象和精神风貌。以“红色文化·思政一堂课”“军旅文化·思政一堂课”“国防教育·思政一堂课”为主要内容，依托全区思政教育宣讲团，深入全区各领域，广泛性开展思政教育。

二是紧抓工作难点，健全完善就业创业常态化工作新机制。首创退役军人“人事代理专员”队伍，建立区镇村460余人专职服务队伍，建立就业需求和企业岗位“两张清单”。打造求职招聘微信群，建立三级招聘求职信息发布圈，实现退役军人与用工单位精准对接，每日动态更新求职招聘信息，累计推送制造业、现代服务业、化工医疗等领域个性化就业资讯600余条。搭建2家退役军人创业基地，提供创业担保贷款、创业投融资服务、创业培训，支持退役军人创新创业，共计129.76万元。引入退役军人企业家和创业导师指导帮扶机制，制定创业指导方案，为3家企业提供了创业指导。组织开展以就业创业政策宣讲、教育培训需求和就业创业意愿为主要内容的适应性培训，做到点对点宣讲和解答，科学规划职业生涯。依托区内规模企业提供“订单式”“定岗式”培训，提升退役士兵能力素质。

三是把好工作重点，健全完善崇军拥军常态化工作新机制。与驻临淄部队组织开展军地联谊、走访慰问等各类活动，建立结对帮扶机制，发挥驻军优势，助力乡村振兴。引入新社会阶层人士联谊会力量，根据部队需求制定服务清单，提供优先优待。7月，临淄区荣军联盟联合会正式成立，举行“荣军商圈”、“荣军一条街”授牌仪式和会员单位荣军活动展示会，市区两级领导出席。针对军人军属中的不同群体，建立“政府机构+社会组织”同向发力的双拥工作机制，先后打造“集中送立功喜报”、“我们的节日”、“送法进军营”、“平安兵妈妈”、“老兵一堂课”等特色双拥活动8场。

四是强化工作体系，健全完善服务保障常态化工作新机制。结合全区履职清单事项，重新梳理镇街业务工作，将重点工作优化成图文并茂的文字和步骤，让退役军人业务办理更加清晰。印制镇村两级工作指南和《网事无忧+退役军人工作手册》450本，为镇村两级退役军人服务站配发档案盒4684个，存放资料，实现基层工作统一规范、统一管理、有效闭环。每月召开镇级服务站长会，听取上月重点工作完成情况汇报，开展业务培训，部署镇级重点工作任务。区局班子成员带队组织开展了服务站交流见学活动，推动服务站工作提档升级。

二、2026年重点工作、特色工作情况

一是抓典型筑牢退役军人宣传平台。深入挖掘选树一批表现突出、群众公认的优秀退役军人典型事迹，“八一”期间联合表扬。与组织、社工、民政部门加强沟通，积极协调推进退役军人村干部的培训，提高其履职能力，通过立足“小岗位”调动发挥“大作用”，进一步探索丰富“兵支书”“选、育、管、用”的临淄经验。

二是强化退役军人服务保障阵地建设。充分发挥示范带动作用，有序推进镇街服务站高标准提升。打造“拓展型退役军人服务驿站”，构建“地域+领域”的服务保障体系。重点打造涵盖银行、企业、商超、国防教育基地等的退役军人服务驿站，构建起多层次、多方式、多元化的退役军人服务保障体系。

三是构建“精准化、多元化”的困难帮扶体系。聚焦退役军人急难愁盼，创新“政府+社会组织+企业”的联动模式，联合荣军联盟单位、社工组织、义工协会等多方力量开展“组团式”帮扶，并贴心定制帮扶方案。构建起“精准化、多元化、长效化”的退役军人困难帮扶体系，织密退役军人困难帮扶网，切实为退役军人排忧解难，解决退役军人的实际困难。

四是持续做好散葬烈士墓迁移工作。按照《山东省烈士纪念设施保护管理办法》相关规定，持续做好散葬烈士墓迁移工作，计划2026年完成全区所有散葬烈士墓迁移工作。依托清明节、烈士纪念日等重要时间节点，积极开展各烈士纪念设施缅怀纪念活动，引导各界缅怀先烈，寄托哀思。