区综合行政执法局2022年政务公开实施方案

为做好2022年政务公开工作，根据区政府办公室要求，结合我局实际，制定落实方案如下。

一、完善政务公开事项

1、机构职能。（办公室）

2、政府信息公开指南。（办公室）

3、政府信息公开年度报告。（办公室）

4、政务公开保障机制。（办公室）

5、政府信息公开制度。（办公室）

6、主动公开基本目录。（办公室）

二、重点工作信息公开

1、法规公文及相关政策解读。做好政策性文件的及时发布，并做好相关解读。（政策法规科、相关责任科室）。

2、政府会议。对局会议相关材料，及会议决定及时的公开发布。（办公室、相关责任科室）

3、公共资源配置。按规定公开采购信息。（财务装备科）

4、民生公益。市政建设及服务相关内容做到定期公开。（市政园林环卫事务服务中心）

5、生态环境。按时发布对固体废弃物处置和城市垃圾分类的日常工作信息和进展。（市政园林环卫事务服务中心）

6、重要部署执行公开。围绕政府工作报告、年度重点工作、民生实事项目等重大决策部署，按照职责分工，对一系列政策实施的执行和落实情况公开。（相关责任科室）。

7、财政信息。继续深化预决算信息公开工作（财务装备科）。

8、管理和服务公开。按照“谁执法谁公示”原则，严格落实行政执法公示制度，规范行政执法行为。（政策法规科、执法大队、相关责任科室）

9、公共监管。加强应急工作的监测预警和风险评估，并及时做出应对情况，进行公开。（监察科、市政园林环卫事务服务中心）

10、业务工作。不定期梳理相关领域业务工作，及时公开进展情况。（相关责任科室）

三、强化政务公开保障措施

（一）加强组织领导。按照有关要求及时发布局年度政务公开工作实施方案，充分发挥局政务公开领导小组的统筹协调作用，依据工作要求建立政务公开工作台账，细化分解任务，确保完成，认真履行职能职责，压紧压实工作责任。不定期研究部署政务公开工作。各科室、单位加强政务公开工作力量配置，配齐配强专职工作人员，明确岗位职责。

（二）加强人员培训。依据信息公开经常性培训机制，针对当前局政务公开工作存在的突出问题和短板，有针对性地组织召开专题培训，进一步强化公开意识，提高政务公开工作人员的业务能力和水平。

（三）加强考核评估。强化政务公开工作考核监督，对工作落实不到位、工作开展滞后的相关科室，予以通报批评；对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应当事项的，按照造成影响的程度，依法依规严肃追究责任。